![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
рассылка whitehouse.gov
эпический зачин :
"One day last year, two female executives in my company came to me and said we might be paying women less than men.
анекдотический поворот :
This was a complete surprise to me. It didn’t occur to me that inequality could creep into our company culture at Salesforce. ... "
живо представляю ошеломленного внезапным открытием: Marc Benioff Chairman and CEO, Salesforce с широко открытыми глазами отпавшей от удивления челюстью и застывший телом от неожиданности: как же так, неужели такое возможно!? ах-ах!
однако это все оказалось трюком, чтоб завладеть моим вниманием, и расслабить эмоционально - человек который смеется - это такой мягкий человек, благодушный... так им удалось достичь того что я дочитала до пятого параграфа, где сообщалось нечто важное: предложение правительства о том чтоб все бизнесы отчитывались предоставляя данные по зарплате сотрудников указывая гендер, расу, так чтоб правительство видело как происходит дискриминация в оплате труда.
Today [29 Jan. 2016], the government is taking a big step toward building a better world where every woman is paid the same as her male counterpart. Under the Equal Employment Opportunity Commission's proposal, many businesses would be required to report their pay data by gender and race so that we can know when and how wage discrimination is happening.
Пора каждому руководителю сделать высшим приоритетом равную оплату работы. Отныне нас будут оценивать по тому насколько нам удалось создать равенство для всех в мире.
It’s time for every leader to make equal pay for equal work a top priority. Going forward, we will be judged on whether we made the world a more equitable place for all.
***
Доменное имя хуячечная.рф, ведущее на сайт министерства культуры, аннулировано 29 января 2016
эпический зачин :
"One day last year, two female executives in my company came to me and said we might be paying women less than men.
анекдотический поворот :
This was a complete surprise to me. It didn’t occur to me that inequality could creep into our company culture at Salesforce. ... "
живо представляю ошеломленного внезапным открытием: Marc Benioff Chairman and CEO, Salesforce с широко открытыми глазами отпавшей от удивления челюстью и застывший телом от неожиданности: как же так, неужели такое возможно!? ах-ах!
однако это все оказалось трюком, чтоб завладеть моим вниманием, и расслабить эмоционально - человек который смеется - это такой мягкий человек, благодушный... так им удалось достичь того что я дочитала до пятого параграфа, где сообщалось нечто важное: предложение правительства о том чтоб все бизнесы отчитывались предоставляя данные по зарплате сотрудников указывая гендер, расу, так чтоб правительство видело как происходит дискриминация в оплате труда.
Today [29 Jan. 2016], the government is taking a big step toward building a better world where every woman is paid the same as her male counterpart. Under the Equal Employment Opportunity Commission's proposal, many businesses would be required to report their pay data by gender and race so that we can know when and how wage discrimination is happening.
Пора каждому руководителю сделать высшим приоритетом равную оплату работы. Отныне нас будут оценивать по тому насколько нам удалось создать равенство для всех в мире.
It’s time for every leader to make equal pay for equal work a top priority. Going forward, we will be judged on whether we made the world a more equitable place for all.
***
Доменное имя хуячечная.рф, ведущее на сайт министерства культуры, аннулировано 29 января 2016